今天要提醒大家的是新工人的坑，新工人的坑其实挺多的，新瓦工、新木工，什么工种都有老的有新的，新的工人要注意观察和培训，避免因新手经验不足带来损失。
我们那边曾经也有个老师傅介绍过来的瓦工。但是这个新瓦工，他的手艺到什么程度呢?
现在我想起来都可笑，他贴瓷砖贴错层了，贴错层了他怎么办呢?他用那个尺，画出一根直线来，然后把它给切了，把上面给它切平了，他这手艺就达到了这种程度。
但不是每一个新工人都能这样做，有很多的新人，他也没有经验，贴错了就错了，就得拆掉重新贴，那都是要赔钱的。
有的瓦工师傅贴超威家全部都空鼓，那空鼓怎么办?肯定是重新拆了重新做啊!那拆还要钱;重新给客户买瓷砖，还要钱;再重新贴还要钱!
我跟你说，一家上一两万都很正常的，这个坑大家一定要避免。
所以这个新的师傅来，不要让他们立刻就上手。咱们总部的管理人员也要记得，甭管是谁介绍来的，先观察他三五天的，把它放到咱们这个同工种的师傅手里，练上个三五天，不愿意的话就不让上岗，如果没有这个过程，出了问题会很麻烦的。
这种情况之下，如果说是新人真的是不靠谱的，你损失可就是真的很惨重。对于新人的培训，还有测试，这个步骤一定要搞。那新人进来啊，一些注意事项。 来一个要说一个，要建立起来整套的培训系统。
不然的话，他来了，就会瞎搞，做的工艺流程跟你们也不同，验收标准也不同，什么都不同，收钱也不同，他还可能会多收。
所以说岗前培训是非常重要的一件事情，新人来了虽然是好事，但是如果不注意岗前培训，等待你的有可能是个大坑。
装修小管家韩晴天
