这次媳妇生小孩，在小城市找了个大连锁品牌的月子中心，定的最贵的套餐，就放心的把一切交给他们了，想着花点钱让孩子妈别落下月子病，让孩子安康，没想到，花大钱买来的服务，还不如自己带的好呢，孩子从医院到了月子中心，还没过四天，就黄疸指数过高，孩子妈没法子只能带着孩子跑医院照蓝光；黄疸好了以后，还没过两天，孩子大便带血，孩子妈又带着孩子大便跑医院，又把孩子接了去医院打针。
这才在月子中心住十来天，咋会有这么多毛病，我们仔细回顾了一下各处细节，忽然发现，这个大品牌的连锁店里的月嫂，都是乡下刚上来没经过培训的，带着浓厚的老辈人在家带孩子的习气。
首先这个月嫂不给孩子及时擦屁股，都是等第二次拉完后一起去水洗，连我这个大男人都知道这样肯定不行，大便糊在孩子屁股上会干在上边，清洗时候要用力擦，能把孩子擦的嗷嗷叫。
为了不得黄疸，是必须孩子多吃多拉，可这个乡下月嫂理解成每次吃到最饱，然后就可以多拉，实际上应该是少吃勤吃，基本是俩小时就要喊醒孩子喂奶，一次喂太饱，肯定导致孩子拉便便带奶瓣。
宝妈跟月嫂讲了这个原理后，月嫂还嘟囔，说孩子吃不饱很快就会醒，如果吃饱了，可以一下子睡四五个小时，这就是为什么进月子中心三四天就要去医院照蓝光的原因，月嫂为了多睡会，就想法让孩子多睡。
给孩子晒太阳也不知道戴眼罩。
孩子本来不爱哭，偶尔哭一下，月嫂就说孩子变坏了。
给孩子喂奶粉，先搞了四十毫升，发现少了，就直接加了二十毫升水，又估量着加点奶粉，这样的比例完全就失去标准了。
本来三十毫升的水对一平勺奶粉，她非要多搞半勺，说这样孩子吃的饱睡的久。
太多太多的不专业了，我觉得这个品牌月子中心的月嫂都是临时上岗的，只经过简单培训的，所以处处显得外行。
这让我联想到了客户找装修公司，如果只看它门脸阔大豪华，如果只看他品牌响亮，只看他广告多人员服装好，那吃亏上当是一定的。因为好多公司新来到一个地方，不可能从本部带工人团队的，都是从本地现找，要磨合好多年才能出来一套合用的班组；有的公司广告好业务爆棚，工人就不够用，都是要临时找的，这时候鱼龙混杂，不出事才怪。
所以找装修公司时候，就是要仔细了解这个公司的客服在本公司干了多久，要了解这个公司的工人在这个行业这个公司干了多久，虽然这只是初步的考察，但如果干的久了，经验上一定是足够的，像我的队伍，跟我干的年数最少的工人都要六年以上了，早一些的要十四五年了，我的客服最早跟着我干的已经十年了，最新的新人也要六年以上了，这样的老员工老工人，哪能没有经验积累下来呢，哪至于和那位糊弄人的月嫂一样丢人现眼呢。
装修小管家韩晴天
