江水平是装修队的黄埔军校，从他这分裂出去的装修队最少不下五家了，但他们都只是在西祠开一个讨论版，靠着转载一些文章凑合一些活干;而江水平却花上万元专门去北京学习新知识，想当年他是南京第一个在网上做装修队的，现在他依然走在最前沿，当别的队长还只知道自己的一亩三分地时，江水平已经成为导师在为这个领域写相关文章了;目前为止全国已有160多个城市，共有四百多位加盟商 江水平是中国第一个拿到风投的"包工头"，被业界誉为装修行业最懂互联网的人、中国互联网装修模式创始人。江水平装修全国连锁加盟!
江水平模式最大的特点是靠互联网来接单;其次是不租门店，管理营销人员都在自己家里办公，工人师傅直接跟业主结账再给老板发工资，先施工验收后付钱，网络监督!
水平装修队先施工验收后付款，客户不用担一点点风险，只要发现有一点点不对，可以直接先不给钱，这样就可以完全控制住工人和装修队;而传统的装修模式先交百分之六十，也就等于把风险让客户承担了，把控制权交给装修公司了;如果运气不好碰到无良公司，没有一点办法控制，只好认倒霉。
先施工验收后付款，施工队不会有卷款而逃的机会，客户不用担任何财产损失的风险;而传统装修模式客户要先交了百分之六十，一家公司聚个五六百万的现金很容易，不管门店多大保证多好，都有可能突然找不到他人
江水平装修队是工人直接跟业主结账，工人给老板开工资模式，工人因此主动性特别强，很多事情一力承担，无需监督，比如装修完出现了维修和返工，全是他们自己处理，工人能拿到现钱，就非常珍惜这个团队和制度，很愿意配合业主，业主提出的要求他们也愿意照做，有好的建议和省钱的方法还愿意跟业主说; 传统模式下的工人才没耐心配合业主的小心思呢。; 而传统模式是项目经理结账，干活的却是工人，导致一切靠监督，一旦监督不到位，漏洞百出，偏偏监督需要大成本，为了省钱，也就能混过去就混了。工人只听项目经理的，跟业主有一点点语言上的疏忽，工人就会发脾气，甚至把活故意干糟糕，偷工减料，业主只能反复找项目经理到头来花钱的还是自己
江水平的装修工人跟业主直接拿钱，去掉了项目经理，设计师，监理，工程部经理等层层扒皮，干活的工人拿的多，队伍就稳定，有经验的老工人就多，也会吸引大批手艺好服务好的工人进入团队;所以江水平装修队做出的活，很多公司的工人都觉得很难达到那水准。 江水平模式没有任何扒皮环节，所以有充足的利润用好材料，比如我们的板材都是纯杉木芯的，甚至连枪钉这样的小物件都用最好的，很讲究; 不像传统模式下的装修公司，十万块钱要有五万多给层层的环节分掉，材料用到工人手里就很可怜，那就必须拿材质打算盘。
装修工人直接跟业主拿钱，小细节必须做好，因为细节做不好真拿不到钱，促使粗心大意的工人手艺不断提高;本来筛选时候就找的是手艺好的工人，再加上进场的培训，再加上制度的督导，促使江水平装修队的普通工人到了别的公司就成了高级技术工程师。
江水平装修队是全国最出名手艺最好的纯施工队伍，任何好的设计没有江水平团队的配合，都会打折扣;因为我们只做施工，就靠手艺吃饭，所以一心一意研究手艺;而百分之九十九的公司啥都会干，啥都不精。
江水平不提倡免费设计，所以也不会用效果为理由强加给业主很多无用项目，也不会以效果为借口辖制业主;更没机会跟业主买材料吃回扣;很多年轻业主受父母管束，等到装修想着我好容易可以自己做主一回，还要受传统模式下的所谓免费设计师的约束左右，很不爽;而找江水平装修队，只要业主手一挥，我们就知道咋干，因为我们服务过太多年轻业主，太知道他们心思，经验太丰富了。
免费设计就是陷阱
装修小管家韩晴天
